Заключите контракт с нами и получите повышенные выплаты, льготы и соц.гарантии!
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
Набор женщин на службу по контракту не ведем.
Набор офицеров приостановлен.
Отправляя форму заявки вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Набор офицеров приостановлен.
Отправляя форму заявки вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
- Игорь Александрович ВолковЮрист по контрактам и выплатам на СВООпубликовано 25.01.2026г в 13:20
Где больше платят контрактникам на СВО в 2026 году:
сравнение выплат по видам войск и регионам России
Ведется набор на контракт
(Подберем регион с самыми большими выплатами)
Требования:
Официальное оформление + льготы.
Компенсация проезда к месту службы.
Подробности по телефону: +7 (993) 279-22-13
(Подберем регион с самыми большими выплатами)
Требования:
- Возраст — 18-60 лет;
- Хорошая физическая подготовка;
- Отсутствие тяжелых и хронических заболеваний;
- Подъемные до 3 000 000 рублей сразу за годовой контакт. (максимальная сумма в 2026 году по регионам)
- Оплата — от 210 т.р. в месяц + премии.
Официальное оформление + льготы.
Компенсация проезда к месту службы.
Подробности по телефону: +7 (993) 279-22-13
Как оплачивается служба по контракту на СВО
Сначала нужно понимать:
«зарплата» контрактника в зоне СВО — это не просто базовый оклад.
Речь идёт о комплексной системе из денежного довольствия и множества надбавок с премиями, которые формируют основную часть итогового дохода.
Общая сумма денежного довольствия контрактников в России формируется из:
Сначала нужно понимать:
«зарплата» контрактника в зоне СВО — это не просто базовый оклад.
Речь идёт о комплексной системе из денежного довольствия и множества надбавок с премиями, которые формируют основную часть итогового дохода.
Общая сумма денежного довольствия контрактников в России формируется из:
- оклада;
- надбавок;
- единовременных выплат;
- премий.
- СВО или иные зоны
- воинского звания,
- должности, выслуги лет и дополнительных факторов.
Денежное довольствие контрактников: из каких элементов формируется зарплата
Денежное довольствие военнослужащих по контракту с ВС РФ регулируется ФЗ №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и отдельных выплатах».
В него входят:
В него входят:
- оклад по званию и должности;
- ежемесячная надбавка за классную квалификацию и работу с гостайной;
- надбавка за особые условия службы;
- надбавка за выслугу лет;
- командировочные, суточные, подъёмные;
- ежегодная матпомощь;
- другие выплаты по ФЗ №306-ФЗ.
Зарплату начисляют за полный месяц.
Контрактникам на СВО платят по условиям контракта.
Ежемесячное довольствие: в зоне СВО минимум 210 000 рублей для рядовых.
Состоит из оклада по должности (стрелок, снайпер и т.д.) и оклада по званию (рядовой, сержант и пр.).
Контрактникам на СВО платят по условиям контракта.
Ежемесячное довольствие: в зоне СВО минимум 210 000 рублей для рядовых.
Состоит из оклада по должности (стрелок, снайпер и т.д.) и оклада по званию (рядовой, сержант и пр.).
Оклады по званиям для СВО в 2026 году
Размер денежного довольствия контрактников — как в зоне СВО, так и вне её — в первую очередь определяется званием и должностью, а за участие в боевых действиях начисляются дополнительные стимулирующие выплаты.
Основа зарплаты — это оклад по воинскому званию.
Ниже приведены ежемесячные оклады для рядового и других званий:
Размер денежного довольствия контрактников — как в зоне СВО, так и вне её — в первую очередь определяется званием и должностью, а за участие в боевых действиях начисляются дополнительные стимулирующие выплаты.
Основа зарплаты — это оклад по воинскому званию.
Ниже приведены ежемесячные оклады для рядового и других званий:
Звание | Оклад по должности, руб |
Рядовой | 7166 |
Ефрейтор | 7881 |
Мл. сержант | 8601 |
Сержант | 9315 |
Ст. сержант | 10 032 |
Прапорщик | 11 464 |
Мл. лейтенант | 13 614 |
Лейтенант | 14 848 |
Капитан | 15 761 |
Майор | 16 481 |
Подполковник | 17 196 |
Полковник | 18 629 |
Генерал Майор | 28 655 |
Для всех контрактников в зоне СВО гарантирован минимум 210 тыс. руб. в месяц.
С учётом всех надбавок за боевые задачи, особые условия и достижения реальный доход обычно начинается от 210 000 руб. ежемесячно.
В среднем при службе по контракту в ВС РФ контрактники получают следующие суммы:
Денежное довольствие начисляется после внесения данных о контрактнике в базу Единого расчётного центра Минобороны РФ — обычно 10–20 числа каждого месяца за предыдущий период службы
С учётом всех надбавок за боевые задачи, особые условия и достижения реальный доход обычно начинается от 210 000 руб. ежемесячно.
В среднем при службе по контракту в ВС РФ контрактники получают следующие суммы:
Должность | Средняя зарплата, мес/руб |
Заместитель командира взвода — командир отделения | |
250 000 | |
Командир отделения | 238 000 |
Начальник радиостанции командно-штабной машины | 232 000 |
Инструктор штаба | 234 000 |
Старший телефонист | 224 000 |
Старший водитель-электрик | 222 000 |
Старший сапер | 216 000 |
Пулеметчик | 216 000 |
Водитель | 216 000 |
Гранатометчик | 211 000 |
Повар | 211 000 |
Стрелок | 210 000 |
Денежное довольствие начисляется после внесения данных о контрактнике в базу Единого расчётного центра Минобороны РФ — обычно 10–20 числа каждого месяца за предыдущий период службы
Боевые надбавки — основа дохода контрактника.
Эти выплаты значительно увеличивают доход сверх минимума и зависят от участия в боях и задачах.
Суточные:
8 000 руб./сутки за нахождение "за ленточкой" и участие в активных наступлениях.
За продвижение:
50 000 руб. за каждый км в штурмовом отряде.
Премии за уничтожение техники (актуальные расценки на 2026 год, подтверждены приказами Минобороны):
Эти выплаты значительно увеличивают доход сверх минимума и зависят от участия в боях и задачах.
Суточные:
8 000 руб./сутки за нахождение "за ленточкой" и участие в активных наступлениях.
За продвижение:
50 000 руб. за каждый км в штурмовом отряде.
Премии за уничтожение техники (актуальные расценки на 2026 год, подтверждены приказами Минобороны):
Техника противника | Премия, руб |
Самолет | до 300 000 |
Вертолет | до 200 000 |
Танк | до 100 000 |
БМП/БТР/САУ/БПЛА | до 50 000 |
Единовременная выплата при заключении контракта
Федеральная единовременная выплата
По Указу Президента РФ №644 от 31.07.2024 (действует в 2026 году) за первый контракт сроком ≥1 года на СВО полагается 400 000 руб. (увеличено с 195 000 руб. по Указу №787 от 02.11.2022).
Плюс:
Федеральная единовременная выплата
По Указу Президента РФ №644 от 31.07.2024 (действует в 2026 году) за первый контракт сроком ≥1 года на СВО полагается 400 000 руб. (увеличено с 195 000 руб. по Указу №787 от 02.11.2022).
Плюс:
- ежемесячное довольствие ≥210 000 руб.;
- доплата на подготовку 40–50 тыс. руб./мес.
Регион | Всего выплат, руб | Региональная надбавка, руб |
ХМАО(Сургут) | 4 100 000 | 3 700 000 |
Тюменская область | 3 400 000 | 3 000 000 |
Свердловская область | 3 100 000 | 2 500 000 + 200 000 муниц. |
Челябинская область | 3 000 000 | 2 500 000 + 100 000 муниц. |
Приморский край | 3 000 000 | 2 600 000 |
ЯНАО | 2 600 000 | 2 200 000 |
Республика САХА(Якутия) | 2 600 000 | 1 800 000 + 400 000 муниц. |
Сахалинская область | 2 550 000 | 2 150 000 |
Ростовская область | 2 400 000 | 2 000 000 |
Москва | 3 000 000 | 1 900 000 |
Санкт-Петербург | 2 500 000 | 2 100 000 |
Краснодарский край | 2 500 000 | 2 100 000 |
Воронежская область | 2 500 000 | 2 100 000 |
Алтайский край | 2 900 000 | 2 500 000 |
Красноярский край | 2 900 000 | 2 500 000 |
Новосибирская область | 2 000 000 | 1 600 000 |
Омская область | 1 500 000 | 1 100 000 |
Кемеровская область | 1 900 000 | 1 500 000 |
Иркутская область | 1 800 000 | 1 400 000 |
Хабаровская область | 1 600 000 | 1 200 000 |
Республика Бурятия | 1 600 000 | 1 000 000 + 200 000 бизнес |
Саратовская область | 1 400 000 | 1 000 000 |
Кировская область | 800 000 | 400 000 |
Мурманская область | 800 000 | 400 000 |
Псковская область | 800 000 | 400 000 |
Республика Тыва | 800 000 | 400 000 |
Ульяновская область | 900 000 | 500 000 |
Республика Хакасия | 1 050 000 | 650 000 |
Прогноз выплат по группам регионов на 2026 год
Разброс сумм огромный — регионы делятся на три категории по величине единовременных выплат.
1) Лидеры
(Москва, СПб, ЯНАО, ХМАО, Сахалин, Ленобласть): 3,1–4,1 млн руб. и выше (федерал + регионал).
Итого на старте >4 млн руб.
2) Средний сегмент
(Татарстан, Башкортостан, Свердловская, Московская обл., Краснодарский край): 1,9–3 млн руб.
3) Стандарт
(большинство регионов): 1,4–2,5 млн руб.
Разброс сумм огромный — регионы делятся на три категории по величине единовременных выплат.
1) Лидеры
(Москва, СПб, ЯНАО, ХМАО, Сахалин, Ленобласть): 3,1–4,1 млн руб. и выше (федерал + регионал).
Итого на старте >4 млн руб.
2) Средний сегмент
(Татарстан, Башкортостан, Свердловская, Московская обл., Краснодарский край): 1,9–3 млн руб.
3) Стандарт
(большинство регионов): 1,4–2,5 млн руб.
Или вы можете оставить заявку и наш специалист вас проконсультирует
Самое большое преимущество имеет регион Москва за счет суммарных выплат, списания долго и получение земельного участка при подписание контракта о них вы можете ознакомится ЗДЕСЬ
Какие выплаты предусмотрены в случае ранения или гибели:
При гибели семья получает:
- За ранения военнослужащие СВО получают до 3 млн руб. (в зависимости от тяжести) + страховые доплаты от 80 000 до 2,4 млн руб..
- При установлении инвалидности — единовременная выплата от 782 000 руб..
При гибели семья получает:
- Президентскую выплату 5 млн руб. (Указ №98);
- Страховую 4,97 млн руб. + пособие 3,27 млн руб.;
- Не выплаченную зарплату (супруге, детям; при их отсутствии — родителям);
- Региональные доплаты (Москва — 2,3 млн, СПб — 2 млн руб.).
Должность и специальность: какие профессии на СВО самые высокооплачиваемые?
Ваш заработок зависит не только от региона подписания контракта, но и от выполняемой роли. Принцип очевиден: чем выше квалификация, ответственность и риски — тем больше оклад и боевые доплаты.
Список востребованных и высокооплачиваемых специальностей:
Бойцы на передовой с максимальными рисками получают повышенные боевые надбавки за наступления (от 12 тыс. руб./сутки) и премии за задачи.
Другие востребованные ВУС с зарплатой 250–450 тыс. руб./мес.
(с надбавками на СВО):
Ваш заработок зависит не только от региона подписания контракта, но и от выполняемой роли. Принцип очевиден: чем выше квалификация, ответственность и риски — тем больше оклад и боевые доплаты.
Список востребованных и высокооплачиваемых специальностей:
Бойцы на передовой с максимальными рисками получают повышенные боевые надбавки за наступления (от 12 тыс. руб./сутки) и премии за задачи.
Другие востребованные ВУС с зарплатой 250–450 тыс. руб./мес.
(с надбавками на СВО):
Конечно же суммы зависят от конкретного подразделения и уровня подготовки, но общий смысл:
чем ближе к району боевых действий или климатически сложному региону — тем выше итоговая оплата.
чем ближе к району боевых действий или климатически сложному региону — тем выше итоговая оплата.
Перспективы и прогнозы выплат на 2026 год
Бюджетные возможности и рост военных расходов РФ позволяют ожидать индексацию денежного довольствия контрактников в 2026 году на 7–12%, что соответствует прогнозу инфляции.
Обсуждаются новые целевые доплаты: за службу в «красных» зонах, оборонительные/инженерные задачи, длительное нахождение на позициях.
Минобороны подтверждает: финансовая мотивация останется ключевым фактором комплектования СВО
Что может измениться в будущем?
Ожидание новых условий — всегда рискованная лотерея.
Вы можете дождаться дополнительных указов или повышения губернаторских выплат, но с равной вероятностью столкнётесь со снижением мотивационных сумм — если потребность в кадрах уменьшится или планы по набору будут перевыполнены.
Самая прагматичная стратегия — действовать прямо сейчас.
Текущие условия гарантированно фиксируют для вас исторически рекордный уровень финансовой мотивации.
Заключение контракта сегодня даёт уверенность: вы получаете максимум из доступных на 2026 года предложений, не упуская время на неопределённые перспективы.
Бюджетные возможности и рост военных расходов РФ позволяют ожидать индексацию денежного довольствия контрактников в 2026 году на 7–12%, что соответствует прогнозу инфляции.
Обсуждаются новые целевые доплаты: за службу в «красных» зонах, оборонительные/инженерные задачи, длительное нахождение на позициях.
Минобороны подтверждает: финансовая мотивация останется ключевым фактором комплектования СВО
Что может измениться в будущем?
Аргумент | Против ожидания | За ожидание |
Выплаты | Рекордные суммы (от 3 млн.руб.)на пике - могут снизиться при снижении потребности | Возможны новые федеральные указы и рост региональных доплат. |
Инфляция | 3,1 млн.руб. сегодня-через год 7-12% потерь | - |
Индексация | Ежемесячное довольствие растет автоматически | - |
Риски | Упущенные выгодные условия | Конкуренция регионов продолжится |
Ожидание новых условий — всегда рискованная лотерея.
Вы можете дождаться дополнительных указов или повышения губернаторских выплат, но с равной вероятностью столкнётесь со снижением мотивационных сумм — если потребность в кадрах уменьшится или планы по набору будут перевыполнены.
Самая прагматичная стратегия — действовать прямо сейчас.
Текущие условия гарантированно фиксируют для вас исторически рекордный уровень финансовой мотивации.
Заключение контракта сегодня даёт уверенность: вы получаете максимум из доступных на 2026 года предложений, не упуская время на неопределённые перспективы.
Как заключить контракт эффективно?
Когда решение принято, важно выбрать правильное место его реализации.
Вместо самостоятельного сбора информации и хождения по инстанциям обратитесь в центр, где процесс выстроен максимально эффективно и прозрачно.
Таким местом является центр комплектации «Контракт-ЗОВ» в Москве.
Обращение в «Контракт-ЗОВ» — это выбор скорости, профессионализма и лучших условий.
Когда решение принято, важно выбрать правильное место его реализации.
Вместо самостоятельного сбора информации и хождения по инстанциям обратитесь в центр, где процесс выстроен максимально эффективно и прозрачно.
Таким местом является центр комплектации «Контракт-ЗОВ» в Москве.
Обращение в «Контракт-ЗОВ» — это выбор скорости, профессионализма и лучших условий.
Максимальные выплаты в Москве.
Москва — лидер по единовременным выплатам.
Москва — лидер по единовременным выплатам.
- самые высокие «подъёмные» в стране;
- полная консультация из первых уст сотрудники центра предоставят актуальную информацию по всем выплатам, надбавкам и льготам;
- никаких слухов — только проверенные данные на январь 2026 года;
- подбор специальности под вас;
- профессионалы помогут выбрать ВУС (военную специальность) по вашим навыкам и опыту — от штурмовика до оператора БПЛА;
- это гарантирует максимальную зарплату и эффективность.
Сопровождение «под ключ»
Принцип «одного окна»:
Заполнение анкеты
Медкомиссия на месте
Подписание контракта
Получение выплат
Экономия времени и нервов на всех этапах.
Оставьте заявку в «Контракт Зов».
Это самый быстрый путь к службе на лучших условиях!
Это самый быстрый путь к службе на лучших условиях!
Популярные вопросы о выплатах.
Денежное довольствие по контракту зачисляется с 10-го по 20-е число месяца за предыдущий период. Например, за сентябрь — с 10 по 20 октября.
Федеральная компенсация поступает в 10–15 рабочих дней после подписания контракта и приказа о зачислении в штат части.
Не нашли ответы на все вопросы? Тогда наш специалист проконсультирует вас по всем вопросам, связанными с контрактом на СВО
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
Набор женщин на службу по контракту не ведем.
Набор офицеров приостановлен.
Отправляя форму заявки вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Набор офицеров приостановлен.
Отправляя форму заявки вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
